Com o título “‘Sou Segura’: quando mulheres lideram, o mercado se transforma”, a publicação documenta como a associação evoluiu de uma inquietação legítima de fundadoras para se tornar uma referência indispensável na governança corporativa e interlocutora de quem decide no setor.

Como Camila Maximo Davoglio, Presidente da Sou Segura, resgata no artigo da Revista Insurance Corp Edição 66, o cenário inicial exigiu enfrentar a inércia do mercado: “falar de equidade de gênero no setor ainda parecia uma pauta distante das prioridades do mercado.” No entanto, a construção diária, apoiada em dados e ações concretas, mudou o cenário. “Com o tempo, essa insistência virou trabalho consistente, programas estruturados e dados que já não permitem que o tema seja empurrado para a lateral da estratégia.”

O texto publicado fortalece que a resposta da Sou Segura baseia-se em pilares práticos: formação, desenvolvimento de liderança e transformação da cultura organizacional. O objetivo não se resume à associação, mas a todas as cadeiras de alta decisão em seguradoras, corretoras e áreas de inovação.

O artigo se encerra com uma provocação necessária e um chamado à ação estrutural:

“Este artigo é um convite: às mulheres, para que ocupem os espaços de mentoria e se reconheçam como lideranças em potencial; às empresas, para que transformem boas intenções em metas concretas; e ao mercado, para que entenda que diversidade não é agenda de imagem, mas fator de competitividade e sustentabilidade.”

Convidamos todo o nosso ecossistema a ler o artigo completo, na nova edição (66) da Insurance Corp. O futuro do mercado passa pela equidade de gênero.

Link (pág 9): https://insurancecorp.com.br/pt/content/pdf/ic_ed66_2026.pdf

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