Executiva confirmada no “Protagonismo Feminino 2.0” e no projeto “Presença Negra do CQCS”
Joyce Barbosa, diretora de Negócios da MetLife Brasil, está confirmada no programa Protagonismo Feminino 2.0, além de participar do projeto Presença Negra do CQCS Insurtech & Inovação 2025, que será realizado nos dias 11 e 12 de novembro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). Ao lado de lideranças e especialistas, a executiva vai explorar as tendências, tecnologias e estratégias que estão transformando o setor.
Joyce é formada em Publicidade e Propaganda e Comunicação Empresarial pela Universidade Anhembi Morumbi, possui MBA em Gestão de Negócios pela FIA/USP, além de cursos de extensão em gestão de pessoas, vendas e desenvolvimento de mercados.
Com mais de 20 anos de experiência no mercado de seguros, a executiva é especialista em Affinity, Bancassurance e Vida Individual. Lidera iniciativas estratégicas voltadas à distribuição inovadora de seguros, campanhas comerciais e maximização da rentabilidade operacional, acumulando sólida experiência em gestão de contas estratégicas, desenvolvimento de negócios e vendas consultivas complexas. Seu trabalho é marcado pela busca constante de resultados e pelo fortalecimento de parcerias de valor no setor.
Ao longo da carreira, Joyce passou por empresas como AIG e Banco Panamericano, construindo uma trajetória pautada por liderança, planejamento comercial, gestão de contratos e análise de tendências de mercado. É reconhecida por desenvolver soluções práticas que agregam valor e por fomentar ambientes colaborativos, dinâmicos e inclusivos.
Conheça o projeto Presença Negra e o programa Protagonismo Feminino 2.0
O Presença Negra é um projeto autoral construído para ampliar a visibilidade, o acesso e o protagonismo da comunidade negra no mercado de seguros. A proposta vai além da participação pontual no evento e busca consolidar uma rede contínua de oportunidades, conexão e valorização.
Além de cupons de desconto nos ingressos para o CQCS Insurtech & Inovação 2025, o Presença Negra promoverá homenagens a lideranças negras, participação de anfitriões e palestrantes nos painéis, e elementos visuais de representatividade.
Já o programa Protagonismo Feminino 2.0, um dos destaques do evento, garante a representatividade feminina em diversos painéis, contribuindo para o equilíbrio e a diversidade nas discussões. Mais de 25 lideranças femininas já estão confirmadas na edição 2025, incluindo nomes de destaque como Patricia Chacon (Porto Seguro), Karine Brandão (MAPFRE), Sany Silveira (CNP Seguros Holding Brasil), Rosely Boer da Fonseca (Allianz Seguros), Valdirene Secato (Bradesco Seguros) e Ana Cláudia Safar (AWS).
Saiba mais: www.cqcsinovacao.com.br
Fonte: CQCS
