Movimento pela Igualdade no Trabalho é lançado com adesões de empresas e entidades
Apesar de serem mais escolarizadas que os homens, as mulheres ganham 20,7% a menos e considerando o recorte etnico/racial, as
Ler maisApesar de serem mais escolarizadas que os homens, as mulheres ganham 20,7% a menos e considerando o recorte etnico/racial, as
Ler maisA participação das mulheres no mercado de trabalho aumentou, mas a desigualdade salarial persiste. O 3º Relatório de Transparência Salarial
Ler maisO primeiro dia do Congresso da AIDA Brasil foi marcado por um momento de grande emoção e merecido reconhecimento. A
Ler maisA venda de ingressos para a edição 2025 do “Sou Segura Summit” começa nesta quarta-feira (09 de abril). As associadas
Ler maisO Projeto de Lei Complementar 158/24 garante a estabilidade no emprego da trabalhadora denunciante de assédio sexual no ambiente de
Ler maisKarine Brandão, diretora executiva do Canal Corretor da MAPFRE, está confirmada no Programa ‘Protagonismo Feminino 2.0’ do CQCS Insurtech &
Ler maisO 7º Ciclo do Programa de Mentoria Sou Segura começa em maio e prosseguirá até novembro deste ano. O programa
Ler maisO PASI, referência no mercado de seguros sociais, passa por uma importante mudança estratégica em sua estrutura comercial. Vivianne Andreazzi,
Ler maisJá está disponível na plataforma da Escola Virtual de Governo (EVG) da Enap o curso “Escolas ON, Violências OFF: Educação
Ler maisAs associadas da Sou Segura terão desconto exclusivo para garantir o seu lugar imperdível “Sou Segura Summit”, o maior evento
Ler mais