Consultoria para quem vai trabalhar no exterior une jovens em SP
Três jovens de menos de 30 anos, identificando o aumento do fluxo de trabalhadores expatriados entrando e saindo no Brasil – fruto da internacionalização dos investidores no país e também do crescimento de empresas locais em outros mercados -, resolveram abrir uma consultoria para ajudar a identificar e facilitar a adaptação de quem trabalha no exterior.
Entre seus clientes e parceiros, a Differänce tem a Alpargatas, fabricante da Havaianas, a seguradora Münchener e a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Um dos objetivos da consultoria, que tem pouco mais de um ano de vida, é garantir que o rendimento do funcionário não caia quando ele chega ao país de destino.
Segundo dados da empresa, é o que geralmente ocorre com expatriados: 15% voltam antes do término do período, 25% deixam a empresa em até um ano e 35% têm desempenho inferior ao que apresentavam quando estavam em seus locais de origem.
De acordo com a administradora de empresas Chryscia Cunha, uma das sócias da Differänce, é importante atuar em todas as etapas do processo relacionado ao trabalho no exterior – distância dos amigos e mudança de cultura, por exemplo -, passando pelo estilo de fazer de negócio, regras de etiqueta e de relacionamento pessoal de cada cultura.
“Entre os alemães que vêm trabalhar aqui, a gente percebe que eles não entendem os atrasos e a dificuldade em seguir processos e métodos”, exemplifica.
Fonte: O Globo
