Liderança feminina e política: a presença que transforma o poder
A liderança feminina na política não surge como um movimento circunstancial, tampouco como resultado de concessões históricas. Ela emerge da necessidade concreta de transformar estruturas de poder que, por décadas, foram pensadas e ocupadas de forma homogênea, pouco diversa e distante da realidade social. A presença das mulheres na política representa não apenas um avanço democrático, mas uma mudança qualitativa na forma de liderar e decidir.
Historicamente, a política foi associada à força, ao confronto e à imposição. Esse modelo, predominantemente masculino, consolidou práticas que muitas vezes priorizaram interesses individuais em detrimento do bem coletivo. A liderança feminina, ao ingressar nesse espaço, introduz novos paradigmas: a escuta ativa, a visão sistêmica, a responsabilidade social e o compromisso com decisões sustentáveis. Trata-se de uma liderança que compreende o poder como instrumento de transformação, e não como fim em si mesmo.
Mulheres que ocupam posições políticas carregam uma vivência social ampla. Conhecem, na prática, os impactos das políticas públicas na educação, na saúde, na segurança e na economia familiar. Essa experiência concreta contribui para decisões mais sensíveis às desigualdades e mais alinhadas às reais necessidades da população. A política, quando conduzida por mulheres, tende a se aproximar da vida cotidiana e a responder com maior efetividade às demandas sociais.
Entretanto, o caminho da mulher na política é marcado por desafios específicos. A liderança feminina ainda é submetida a julgamentos mais rigorosos, cobranças desproporcionais e tentativas constantes de deslegitimação. Espera-se excelência permanente, equilíbrio absoluto e, paradoxalmente, discrição. Ainda assim, mulheres seguem avançando, não por resistência isolada, mas por consciência coletiva de que ocupar espaços de poder é uma responsabilidade histórica.
A liderança feminina não elimina o conflito inerente à política, mas propõe novas formas de enfrentá-lo. Dialogar não significa fragilidade; escutar não significa omissão. Ao contrário, essas competências fortalecem processos decisórios e ampliam a legitimidade das ações políticas. Liderar, nesse contexto, é construir consensos sem abrir mão da firmeza ética necessária para governar.
Cada mulher que assume um cargo político amplia o horizonte das próximas gerações. Sua presença rompe estigmas, redefine referências e reafirma que o poder não possui gênero, mas propósito. A participação feminina na política não deve ser entendida como exceção, e sim como elemento essencial para sociedades mais justas, representativas e equilibradas.
A liderança feminina na política não é apenas uma conquista individual. É um movimento coletivo que redefine o exercício do poder e contribui para a construção de um futuro mais inclusivo, ético e democrático.
Margarete Braga
Casada, mãe de Tasso e Ana Carolina, formada em administração, Corretora de Seguros, Presidente do Sincor – PA, Conselheira Sou Segura.
