Sintres informa que IRB já perdeu mais de 200 funcionários
O funcionalismo do IRB-Brasil Re, reunido em Assembléia Geral convocada especialmente pelo SINTRes – Sindicato Nacional dos Trabalhadores em Resseguros, para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho de 2009, rejeitou a proposta da diretoria da empresa. Segundo o presidente da entidade, Hermes Santos, essa proposta foi considerada “inadmissível, por unanimidade, face o quadro de achatamento salarial”. Ele acrescentou que o turnover (saídas de funcionários) já está próximo de 40%: “há um número crescente de desligamento de funcionários oriundos dos concursos realizados em 2004 e até 2008. Outro volume assombroso de colegas estuda em diversos cursos preparatórios, em busca de Empresas/Instituições que os valorizem”, revelou. Hermes dos Santos disse ainda que funcionários concursados desistiram de entrar no IRB, bem como aqueles que num período inferior a 30 dias. “O quadro é caótico”, advertiu.Na visão do presidente do Sintres, a saída desses funcionários é motivada pela ausência de “diretrizes claras”, que possibilitem aquele que está entrando na instituição um planejamento profissional efetivo.Nesse sentido, ele informou que muitos se desligassem da empresa visualizando um futuro melhor em outras resseguradoras e até corretoras de resseguro: “o IRB já perdeu mais de 200 novos funcionários para Petrobrás, BNDES, outras agencias reguladoras e entidades”, informou.Hermes dos Santos frisou que esse quadro se agrava na medida que funcionários antigos estão se aposentando sem que se tenha uma “passagem adquada de conhecimentos para os mais novos”.
Fonte: Seguros.inf.br
