Seguradoras estão entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil
As seguradoras Allianz, Tokio Marine e Prudential estão entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work (GPTW). As companhias foram agraciadas com o prêmio da entidade nesta segunda-feira, 19. O ranking é organizado, anualmente, pela GPTW, que é reconhecida globalmente pelas pesquisas realizadas sobre gestão.O estudo apontou as companhias que se destacam pelo nível de satisfação com o ambiente de trabalho e pelo índice de confiança nas relações entre líderes e colaboradores. São reconhecidas 130 companhias: 70 de grande porte (acima de 1.000 funcionários) nacionais e multinacionais, 30 médias e pequenas multinacionais e 30 pequenas nacionais (entre 100 e 999 funcionários).Segundo a GPTW, a Allianz se destacou em quesitos como orgulho credibilidade, camaradagem e respeito com as pessoas. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e alinhamento entre os valores pessoais e profissionais foram apontados pela entidade como os mais valorizados pelos colaboradores da companhia.O resultado é mais um passo em direção ao faturamento de R$ 5,8 bilhões até 2015, estabelecido pelo presidente da Allianz Seguros, Edward Lange, quando assumiu o cargo, no ano passado. Lange pretende alcançar esse resultado através de investimentos em marca naming rights do Allianz Parque -, tecnologia, nova sede corporativa e, também, transformando a Allianz na melhor seguradora para trabalhar no Brasil.Essa conquista demonstra que estamos certos, quando acreditamos que, para cuidarmos do patrimônio de nossos clientes, precisamos cuidar, primeiro, do nosso maior patrimônio: nossas pessoas reforça o nosso compromisso em ser, cada vez mais, referência no mercado brasileiro de seguros, afirma Lange.Já a Prudential foi classificada entre as melhores empresas para se trabalhar no país conforme a pesquisa pelo quarto ano consecutivo. A companhia figurou na lista das 30 médias e pequenas multinacionais, resultado dos constantes esforços da companhia em desenvolver e valorizar o capital humano.Um dos pontos fortes da seguradora é o programa Viver Bem, criado pela área de Recursos Humanos com o objetivo de oferecer qualidade de vida e equilíbrio e integração entre vida pessoal e profissional de seus funcionários. Ele engloba atividades como incentivo à participação de funcionários em corridas e maratonas, campeonato de futebol e sala de massagem, dentre outras.Outras ações que merecem destaque são a disponibilização de sala de amamentação, que possibilita a retirada e armazenamento apropriado do leite materno; o transporte de ônibus exclusivo para funcionários; e o café da manhã com o presidente, encontro bimestral entre 12 funcionários e o presidente que visa a troca de ideias e a aproximação entre funcionários e o executivo.A satisfação do público interno e o seu desenvolvimento são prioridades na Prudential do Brasil. Para que a companhia possa devolver à sociedade sua qualidade de serviço, é preciso, primeiramente, criar um ambiente de trabalho favorável. É com muita felicidade que recebemos esta conquista, comemora o vice-presidente de Recursos Humanos e Franquia, Paulo Leão.A Tokio Marinefoi reconhecida na categoria Grandes Multinacionais ou Nacionais.Estar entre as melhores empresas na pesquisa do Great Place to Work é uma grande conquista, resultado dos investimentos contínuos que fizemos em capital humano nos últimos anos. Não é por acaso que ser reconhecida pelos colaboradores como uma excelente companhia para trabalhar faz parte da nossa Visão Estratégica, afirma o presidente da companhia, José Adalberto Ferrara.De acordo com o executivo, ter um ambiente que respeita a diversidade, disponibilizar canais de comunicação para os colaboradores e promover ações de desenvolvimento profissional contribuem para a satisfação dos funcionários. A premiação reconhece os benefícios de um clima organizacional saudável e atrai mais e melhores profissionais, diz Ferrara.Com o intuito de transformar o ambiente de trabalho das empresas, a instituição desenvolve a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar em 49 países, envolvendo organizações da América do Norte, América Latina, Europa, África, Oceania e Ásia. A análise criteriosa compreende mais de 6.000 empresas anualmente e mais de 11 milhões de funcionários. No Brasil, 1.095 empresas participaram da pesquisa em 2013.
Fonte: Revista Apólice
