Mulheres têm 18% menos tempo para se dedicar aos negócios

Uma pesquisa recente realizada pelo Sebrae Minas revelou que mulheres enfrentam 18% menos tempo para dedicar a seus próprios negócios em comparação aos homens.

De acordo com a empresária Simone Resende, essa disparidade, somada a outros desafios, destaca as barreiras significativas que as empreendedoras enfrentam em suas jornadas.

Os dados apontam para uma realidade desafiadora, onde as mulheres, mesmo engajadas no mundo do empreendedorismo, se veem limitadas por uma jornada dupla.

O fato de 69% das empreendedoras serem responsáveis pelos cuidados domésticos, em comparação com apenas 31% dos homens, evidencia uma distribuição desigual de responsabilidades que impacta diretamente a gestão de um negócio próprio.

Simone Resende explica que a sobrecarga de responsabilidades é uma barreira expressiva para o sucesso nos negócios para as mulheres, “O relatório destaca que o empreendedorismo feminino não é apenas uma busca por independência financeira, mas uma busca realizada em meio a uma malha complexa de deveres, onde a administração do tempo se torna um desafio adicional”, acrescenta a especialista.

A pesquisa revela que, em muitos casos, as mulheres empreendedoras precisam equilibrar as demandas de seus negócios com responsabilidades domésticas que consomem grande parte do seu tempo. “Isso não apenas afeta a eficiência operacional de seus empreendimentos, mas também pode impactar o crescimento profissional e financeiro”, destaca Resende.

A empresária reflete que para entender a profundidade dos desafios, é essencial considerar não apenas a questão do tempo, mas também a persistência de estereótipos de gênero, “As expectativas sociais muitas vezes colocam sobre as mulheres uma carga desproporcional de responsabilidades domésticas, o que pode minar suas ambições empreendedoras”, reforça Simone.

É fundamental abordar essas discrepâncias de gênero e promover políticas que incentivem a igualdade na distribuição de responsabilidades domésticas. Isso pode envolver medidas como licenças parentais equitativas, maior conscientização sobre a importância do apoio familiar e programas de mentoria que ajudem as empreendedoras a superarem os obstáculos únicos que enfrentam.

Além disso, é crucial criar um ambiente de negócios que promova o empoderamento feminino e proporcione oportunidades iguais. Iniciativas que visam reduzir as disparidades de gênero, oferecer suporte à capacitação empresarial e facilitar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal podem desempenhar um papel fundamental na promoção de um ecossistema empreendedor mais inclusivo.

Enfrentar as disparidades de gênero no empreendedorismo exige uma abordagem abrangente, desde a mudança de normas culturais até a implementação de políticas que apoiem verdadeiramente a igualdade.

Dessa forma, podemos criar um ambiente onde mulheres empreendedoras possam prosperar, dedicando o tempo necessário para seus negócios, sem serem sobrecarregadas pela dupla jornada que muitas vezes limita seus horizontes.