“Kit Habilidades” da Maternidade
Senti na pele que a maternidade é uma experiência única, marcante e transformadora na vida e, inclusive, na carreira de mulheres que optaram por ser mãe.
Com este artigo, cara leitora, quero ressaltar as habilidades que a maternidade traz e tentar quebrar os indesejáveis preconceitos que podem vir junto.
Desde a gestação até a criação dos filhos, as mães ganham um “kit de habilidades” com conhecimentos e experiências que podem ser aplicados, também, em suas carreiras.
Sim! É isso mesmo! A maternidade pode (e deve!) influenciar positivamente nossa carreira!
07 SOFT SKILLS QUE VÊM NO NOSSO KIT MATERNIDADE
1. Organização e planejamento – São algumas das habilidades mais desejadas. Ser mãe exige uma boa dose de organização e planejamento, desde a gestação até a rotina diária. Profissionais que são mães têm maior capacidade de gerenciar suas tarefas e projetos, estabelecer prazos e cumprir metas, habilidades extremamente valiosas, inclusive, em cargos de liderança em que gerenciamos equipes.
2. Flexibilidade e adaptação – Crianças são imprevisíveis. Fato! As mães precisam ser capazes de se adaptar rapidamente às novas situações. Profissionais que são mães aprendem a lidar com imprevistos e pressões, habilidades muito valorizadas pelas empresas.
3. Empatia e Compaixão – Além disso, a maternidade pode desenvolver as habilidades de empatia e compaixão, nos colocando em contato com uma série de emoções e sentimentos. Profissionais que são mães têm maior capacidade de entender seus parceiros profissionais, o que é muito útil para criar um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. É agradável ter ao nosso lado pessoas que entendam as dores dos demais, ajudando de forma altruísta e sem julgamentos.
4. Paciência e resiliência – A maternidade exige grande dose de paciência e resiliência, assim como os filhos exigem muito dos pais. Precisamos aprender a lidar com uma série de dificuldades. Profissionais que são mães têm maior capacidade de lidar com este tipo de desafio e tomar decisões de forma ponderada e equilibrada.
5. Multitarefa e produtividade – Ser mãe também exige outras duas fortes habilidades – sermos multitask e produtivas -, pois lidamos com diversas tarefas e responsabilidades ao mesmo tempo – filhos, casa e carreira. Profissionais que são mães têm maior capacidade de gerenciar várias atividades ao mesmo tempo sem perder o foco e a produtividade.
6. Comunicação e negociação – A maternidade nos traz a oportunidade de aperfeiçoar a comunicação e a negociação. Mães precisam se comunicar de forma clara e objetiva com seus filhos negociando demandas e necessidades. Profissionais que são mães têm maior capacidade de se comunicar assertivamente com os stakeholders minimizando conflitos.
7. Criatividade e inovação – A maternidade nos permite desenvolver a criatividade o poder da inovação. Profissionais que são mães precisam encontrar soluções criativas para lidar com as demandas e necessidades dos filhos, o que acaba ajudando a pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras para os desafios do trabalho.
E o meu recado para você é…
Todas essas habilidades desenvolvidas pela maternidade podem ser aplicadas no mundo corporativo. Você já havia pensado nisso?!
Nós, profissionais e mães, desenvolvemos diversas vantagens competitivas, altamente valorizadas no mercado de trabalho.
Eu estou respirando a maternidade desde julho 2022, com a chegada do Pedro e, se você também está respirando esses ares – como mãe, pai, empregador, contratante… – é importante valorizar os talentos e as habilidades das mães que estão próximas a você ajudando a promover o tão sonhado ambiente de trabalho mais saudável e inclusivo para todos!
Maria Fernanda Novo Monteiro
Mãe do Pedro, Advogada formada pela Faculdade de Direito de Bauru – ITE, com pós-graduação em Civil e Processo Civil pela Escola do Ministério Público e MBA Executivo em Gestão Jurídica em Seguro e Resseguros pela Escola Nacional de Seguros. Com mais de 16 anos de experiência no setor de seguros, atuou em diversas frentes como Escritórios de Advocaria especializados em Direito Securitário, Corretoras de Seguros, Seguradoras e Resseguradoras.
