Diretora da SOU SEGURA participa do workshop “Liderança Feminina nas Organizações”
A diretora Executiva da SOU SEGURA, Simone Ramos, foi uma das palestrantes do Workshop Liderança Feminina nas Organizações Tendências, Caminhos e Oportunidades, realizado pelo Clube Internacional de Seguros de Transportes (CIST) nesta quarta-feira (26), em São Paulo.
No evento, as convidadas trocaram experiências e prestaram depoimentos e visões sobre o tema central, contribuindo positivamente com as jovens que ingressam ao mercado de trabalho.
Afinal, mesmo que a sociedade tenha evoluído em alguns aspectos, ainda existe preconceito e desigualdade. Porém, no setor logístico, gestão de riscos e seguros as mulheres vêm ganhando cada vez mais espaço.
Outros setores que eram majoritariamente masculino hoje caminham em direção à diversidade.
A boa notícia é que essa transformação também gera melhores práticas de negócios, mais inovação e melhores resultados financeiros.
A CNT (Confederação Nacional de Transportes) citando uma pesquisa global, afirma que ter mulheres em cargos de liderança pode aumentar o faturamento de uma empresa em até 50%.
Empresas que têm diversidade de gênero na liderança têm 93% de probabilidade de superar financeiramente seus pares do setor. Abraçar a diversidade e a inclusão no ambiente de negócios é responsabilidade das empresas, não apenas por sua função social, mas também pelo compromisso com seus colaboradores e acionistas.
A mudança de cultura é um processo contínuo que deve necessariamente ser guiado pela liderança; mas uma diretriz comum a todas as empresas é de agir com ousadia. É preciso garantir a representatividade, combater as microagressões, dar exemplo e promover o sentimento de pertencimento.
Fonte: NULL
