Crise e o cibercrime acendem o sinal de alerta das empresas
As prevenções das empresas quanto aos riscos aos seus patrimônios, funcionários e terceiros reforçaram nos últimos anos com a crise e a vulnerabilidade das informações corporativas. E passaram a adotar o modelo de gestão de riscos em suas ações estratégicas.
Para o presidente da Comissão Técnica de Seguros Massificados Patrimoniais da FenSeg, Danilo Silveira, o momento é adequado para se refletir sobre a proteção dos negócios para que, justamente num momento de recuperação e perspectivas de ganhos não ocorra a paralisação da atividade ou perda total dos meios de produção. Para gerenciar os riscos é preciso enxergar o que pode causar algum dano ou impor alguma perda ao negócio e tomar as medidas necessárias, entre elas a proteção por meio do seguro ressalta Silveira.
Um estudo divulgado ano passado pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), apontou que mesmo em período de retração econômica do país, o setor de seguros movimentou R$ 240 bilhões e gerou 151 mil novos empregos.
A expectativa é de crescer ainda mais. No mundo globalizado e conectado, a atenção das empresas redobra quanto à proteção a informação. O cibercrime é um bom exemplo e por isso, o ciberseguro se destaca. Em entrevista concedida ao Portal PME NEWS, Horacio Cata Preta, diretor da Golden Insurance, alerta: Normalmente as empresas armazenam os seus dados em pelo menos dois lugares diferentes para evitar que suas atividades fiquem prejudicadas.
Cata Preta reforça um dado importante: A expectativa do volume de prêmios pagos nesse tipo de seguros pode saltar de R$ 2 milhões para R$ 100 milhões em dois anos, segundo a Confederação Nacional de Seguradoras (Cnseg).
O executivo destaca também a importância do seguro na qualidade de vida dos colaboradores das empresas.
Os seguros de saúde, vida e acidentes pessoais para os colaboradores, podem ser extensivos aos dependentes legais. Os Programas de Prevenção e de Acompanhamento de Doentes Crônicos (diabéticos, cardiopatas, obesos e outros que estejam incluídos neste grupo), além de outros programas de acompanhamento aos profissionais, normalmente realizados pelo SMO Serviço de Medicina Ocupacional da empresa contribuem para melhora da qualidade de vida.
Fonte: InfoMoney
