Corretoras Debateram Presença Feminina no Setor
Santa Catarina conta, hoje, com 1.594 corretores de seguros ativos, dos quais 27% são mulheres, segundo a Fenacor. Mesmo em menor número, essas profissionais ocupam, a cada dia, posições importantes no mercado e, por esta razão, o Sincor-SC realizou, nos dias 27 e 28 de setembro, o IV Encontro Catarinense da Mulher Profissional de Seguros. Para falar para esse público, que lotou o auditório do Infinity Blue Resort & Spa, em Balneário Camboriú, o Sindicato convidou a diretora de Ensino Técnico da Escola Nacional de Seguros, Maria Helena Monteiro. A executiva falou sobre Protagonismo Feminino Uma Experiência de Vida. Maria Helena acredita que ainda faltam referências de mulheres ocupando altos cargos, apesar de hoje haver exemplos como o da presidente do Brasil, Dilma Rousseff, e da diretora do FMI, Christine Lagarde. Elas são poucas e avançar na profissão ainda é difícil. As que conseguem, precisam impressionar. Elas têm de se defender o tempo todo, disse. A diretora também apresentou pesquisa do World Economic Forum, realizada com 100 maiores empregadores de 16 setores da economia, em 20 países, sobre fatores que dificultam a chegada da mulher aos primeiros postos. No Brasil, ocupa o topo da lista, divulgada em 2010, a falta de metas do País para aumentar a participação da mulher (3,14% das respostas). Também fazem parte do ranking, a falta de modelos (3,13%) e de políticas que equilibrem trabalho e vida pessoal (3,11%). Embora a participação feminina seja quase nula em cargos de maior responsabilidade, pesquisa da Revista Veja, publicada em maio deste ano, mostra que das 16 competências necessárias para liderar, elas são mais eficientes que os homens em 12. Entre as competências, Maria Helena mostrou que as mulheres têm mais iniciativa, praticam mais o próprio desenvolvimento, transparecem mais integridade e honestidade, conduzem melhor a equipe para resultados concretos, ajudam outras pessoas a se desenvolverem, constroem relacionamentos, estabelecem metas desafiadoras e promovem mudanças. Também foram convidados para palestrar, o empresário Josemar Soares, para debater sobre Liderança Feminina para Resultados no Mundo Pós-Moderno, a consultora de moda Bia Kawasaki, para falar sobre Todas as Mulheres são Bonitas e as psicólogas Maria Teresa Mandelli e Janayna Figueiró, que abordaram A Mulher e a Carreira Profissional: A Aplicação de Possibilidades. No painel das seguradoras, a diretora da SulAmérica, Carolina de Molla, apresentou os produtos que a instituição oferece para o público feminino. Já o diretor da HDI, Paulo Lückmann focou sua apresentação nos seguros de automóveis, lembrando que as mulheres representam 45% de todas as vendas de veículos no Brasil. Segundo Lückmann, o País produziu, em agosto deste ano, mais de 320.000 veículos, entre automóveis, comerciais leves, caminhões e ônibus, e vendeu cerca de 420.000 unidades. Em julho de 2012, o Brasil era o quarto maior produtor de automóveis do mundo, perdendo apenas para China, Estados Unidos e Japão. O executivo também afirmou que, mesmo com o pior cenário de venda de veículos em 2016 (2,65 milhões de unidades), a perspectiva é de crescimento da frota segurável (29% maior do que em 2011). Em cenário positivo, a projeção é de um aumento de 53% da frota segurável e 4,37 milhões de unidades vendidas em 2016. O vice-presidente da Liberty Seguros, Marcos Machini, falou sobre as tendências para a indústria de seguros, como o poder ascendente do consumidor; os múltiplos canais de distribuição; produtos para novos nichos; uso da internet; fusões e aquisições de empresas; e nova demografia, já que cresce a população com idade de consumo de seguros. Também discursaram homenageando as mulheres, o superintendente executivo da Bradesco Auto/RE, Salomar Antenor Osti, a diretora da Generali Brasil Seguros, Claudia Sarmento Papa, e o diretor da Unimed Seguradora, João Estrela. O evento foi encerrado com palestra de Érica Rambaldi, empreendedora cuja história inspirou o filme De Pernas pro Ar.
Para falar para esse público, que lotou o auditório do Infinity Blue Resort & Spa, em Balneário Camboriú, o Sindicato convidou a diretora de Ensino Técnico da Escola Nacional de Seguros, Maria Helena Monteiro. A executiva falou sobre Protagonismo Feminino Uma Experiência de Vida. Maria Helena acredita que ainda faltam referências de mulheres ocupando altos cargos, apesar de hoje haver exemplos como o da presidente do Brasil, Dilma Rousseff, e da diretora do FMI, Christine Lagarde. Elas são poucas e avançar na profissão ainda é difícil. As que conseguem, precisam impressionar. Elas têm de se defender o tempo todo, disse. A diretora também apresentou pesquisa do World Economic Forum, realizada com 100 maiores empregadores de 16 setores da economia, em 20 países, sobre fatores que dificultam a chegada da mulher aos primeiros postos. No Brasil, ocupa o topo da lista, divulgada em 2010, a falta de metas do País para aumentar a participação da mulher (3,14% das respostas). Também fazem parte do ranking, a falta de modelos (3,13%) e de políticas que equilibrem trabalho e vida pessoal (3,11%). Embora a participação feminina seja quase nula em cargos de maior responsabilidade, pesquisa da Revista Veja, publicada em maio deste ano, mostra que das 16 competências necessárias para liderar, elas são mais eficientes que os homens em 12. Entre as competências, Maria Helena mostrou que as mulheres têm mais iniciativa, praticam mais o próprio desenvolvimento, transparecem mais integridade e honestidade, conduzem melhor a equipe para resultados concretos, ajudam outras pessoas a se desenvolverem, constroem relacionamentos, estabelecem metas desafiadoras e promovem mudanças. Também foram convidados para palestrar, o empresário Josemar Soares, para debater sobre Liderança Feminina para Resultados no Mundo Pós-Moderno, a consultora de moda Bia Kawasaki, para falar sobre Todas as Mulheres são Bonitas e as psicólogas Maria Teresa Mandelli e Janayna Figueiró, que abordaram A Mulher e a Carreira Profissional: A Aplicação de Possibilidades. No painel das seguradoras, a diretora da SulAmérica, Carolina de Molla, apresentou os produtos que a instituição oferece para o público feminino. Já o diretor da HDI, Paulo Lückmann focou sua apresentação nos seguros de automóveis, lembrando que as mulheres representam 45% de todas as vendas de veículos no Brasil. Segundo Lückmann, o País produziu, em agosto deste ano, mais de 320.000 veículos, entre automóveis, comerciais leves, caminhões e ônibus, e vendeu cerca de 420.000 unidades. Em julho de 2012, o Brasil era o quarto maior produtor de automóveis do mundo, perdendo apenas para China, Estados Unidos e Japão. O executivo também afirmou que, mesmo com o pior cenário de venda de veículos em 2016 (2,65 milhões de unidades), a perspectiva é de crescimento da frota segurável (29% maior do que em 2011). Em cenário positivo, a projeção é de um aumento de 53% da frota segurável e 4,37 milhões de unidades vendidas em 2016. O vice-presidente da Liberty Seguros, Marcos Machini, falou sobre as tendências para a indústria de seguros, como o poder ascendente do consumidor; os múltiplos canais de distribuição; produtos para novos nichos; uso da internet; fusões e aquisições de empresas; e nova demografia, já que cresce a população com idade de consumo de seguros. Também discursaram homenageando as mulheres, o superintendente executivo da Bradesco Auto/RE, Salomar Antenor Osti, a diretora da Generali Brasil Seguros, Claudia Sarmento Papa, e o diretor da Unimed Seguradora, João Estrela. O evento foi encerrado com palestra de Érica Rambaldi, empreendedora cuja história inspirou o filme De Pernas pro Ar.
Fonte: SINCOR SC
