Como conviver em harmonia com a tecnologia no trabalho
Déficit de atenção e risco no vazamento de informações. Essas duas questões obrigam executivos e empresas a viverem nos dias de hoje um momento especial. Numa era onde nunca a tecnologia se tornou tão presente, imprescindível e responsável por um fluxo de informações cada vez mais rápido, o mundo corporativo começa a rediscutir questões básicas como relacionamento pessoal, foco no trabalho, autodisciplina, aborda o Valor. É unânime o fato de que a tecnologia só ajuda. Engana-se quem pensa que ela atrapalha, mas se não for devidamente empregada causa dispersão no trabalho e traz sério risco no vazamento de informações que pode beneficiar a concorrência. Defino o problema atual como déficit de atenção. Para solucionar isso só vejo uma fórmula: listar as atividades para as quais devemos direcionar nossa atenção ao longo do dia e determinar um tempo para realizar cada uma delas, afirma categoricamente Cícero Domingos Penha, diretor de talentos humanos do Grupo Algar. A empresa, com onze mil funcionários, tem uma política de total liberdade relativa ao uso da tecnologia, mas enfatiza em campanhas periódicas de conscientização que ela deve ser praticada com liberdade e responsabilidade. A SulAmérica Seguros, com 5.600 funcionários, optou por uma postura diferente. Acredita ser fundamental exercer uma política restritiva à internet não apenas para coibir possíveis ataques de vírus, mas também para assegurar a segurança da informação e manter colaboradores focados no trabalho.
Fonte: Valor
